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Faut-il toujours avoir un objectif dans la vie, dans le travail, pour réaliser de grands projets ? Il y a plusieurs camps : laisser venir ce qui doit venir, avoir des buts précis pour certains ou envisager des caps qui laissent une forme de liberté pour d’autres. On fait le point.

Ne pas avoir un seul objectif

C’est bien sûr une façon de se mouvoir dans la vie. Elle apporte son lot de surprises, une certaine légèreté de l’esprit, une âme plus vagabonde que la moyenne.

Cependant, il est utile de rappeler que le cerveau ne fonctionne pas ainsi et que nous sommes guidés par les buts : prendre une douche, se couler un café, prévoir les prochaines vacances, rendre un travail en jour et en heure…

Toutefois, cette manière de se comporter à aussi un avantage, par exemple en vacances : se laisser vivre au gré du vent, et ça c’est très appréciable.

Mettre en place des objectifs

L’utilité est de se confectionner un plan d’actions pour savoir où on va et comment on y va. L’anticipation et la mise en place d’étapes permet de réaliser ce qui nous tient à coeur.

Mais attention ! Filtrer la vie qu’à travers une succession d’objectifs peut nous formater.

Il est aussi utile et agréable de laisser de la place à de la spontanéité afin d’être surpris par les cadeaux de la vie ou les opportunités inattendues. C’est par exemple le cas quand on se perd en chemin. Quelques fois c’est inconfortable mais cela réserve aussi pleins de surprises.

Remplacer l’objectif par un cap ?

D’accord, c’est un peu jouer sur les mots. Pourtant, le cap a quelque chose de plus ouvert sur le futur, sur l’horizon. C’est dans cette direction que je souhaite aller, sans but précis. Juste une idée où me mènera mon chemin.

Dans ce cas, les sous-objectifs disparaissent et sont remplacés par des jalons. Un jalon ce n’est pas un cadre indéboulonnable, c’est un panneau indicateur. Il me montre si je suis sur la bonne route et il n’est pas forcément là où on l’attend. Il est rassurant.

Alors, quel est votre camp ?