Communication en coaching

Il existe encore beaucoup de personnes qui ne savent pas comment se déroule une séance de coaching. J’ai régulièrement ces questions : « Comment se passe une séance ? On y fait quoi ? Je dois juste parler et vous m’écoutez ? C’est comme chez un psy ? » Voici les coulisses de la communication en coaching !

Alors il est temps de vous transmettre quelques infos. Ce modèle que je vous invite à découvrir est une base pour une communication efficace et adaptée en coaching.

Communication en coaching

Communication en coaching

Communication en coaching

Établir le cadre de la communication en coaching

Cela correspond au cadre (règles de fonctionnement) que je pose avec vous : nombre de séances, tarif, relation, comment je travaille (mes outils), respect de l’un et de l’autre, discrétion…

Établir le contact

C’est le moment clé pour créer la relation avec vous. La confiance doit être totale entre nous deux afin de pouvoir travailler efficacement tout au long du processus de coaching.

Prendre de l’info

Après avoir créé la relation je prends de l’information sur votre problématique qui vous occupe. Pour quelle raison êtes-vous là ? Qu’est-ce qui se passe actuellement dans votre job, votre vie de couple ? Avez-vous un projet à mettre en place ? Quelle difficulté rencontrez-vous ? De quoi avez-vous besoin pour avancer ? Qu’est-ce qui vous manque ?

Communication en coaching

Communication en coaching

Communication en coaching ; spécifier l’objectif

Un objectif bien posé est un objectif à moitié réussit. Je vais donc prendre le temps nécessaire afin que votre objectif soit positif, clair et précis. Les étapes (sous-objectifs) seront définies, les obstacles éventuels seront évoqués. La motivation pour atteindre le but sera renforcée. Les ressources seront cherchées et utilisées afin que vous avanciez. La vision finale du but sera elle aussi détaillée.

Vérifier l’écologie

L’écologie d’un objectif correspond au fait qu’il soit en phase avec tous vos aspects de vie : l’extérieur, le système dans lequel vous évoluez, le cadre, les autres…

Communication en coaching

Communication en coaching

Intervenir

L’objectif étant correctement posé, je vous propose différents outils (modèles, techniques, approches) pour vous accompagner jusqu’au but (ancrage, désancrage, switch, niveaux logiques, modèle « comme si », communication…).

Communication en coaching ; accéder aux ressources

A la fin de votre coaching, vous devez être autonome ! Les séances vont vous permettre de mobiliser l’ensemble de vos ressources (expériences, confiance, estime de soi, savoir-faire, savoir-être…) pour avancer comme bon vous semble sur votre chemin. D’ailleurs, ce que vous apprendrez, comprendrez, changerez, vous servira ensuite durant toute votre vie ! C’est ainsi qu’il vous faut voire votre investissement dans un accompagnement en coaching. Ne pas regarder que le nombre d’heures passées ensemble, mais surtout votre retour sur investissement.

Communication en coaching

Communication en coaching

Evaluer, donner du feedback

Mon rôle est important dans ces séances car étant en dehors de votre objectif et de votre vie, j’apporte un regard bienveillant (sans être touché émotionnellement). Dès lors je vous donne du feedback (retour d’informations) durant l’ensemble de l’atteinte de l’objectif. Le feedback et la reformulation sont essentiels pendant nos sessions pour que vous puissiez progresser et évoluer.

Pont sur le futur

Comment allez-vous vous comporter dans l’avenir ? Avez-vous bien enregistré vos nouvelles connaissances sur vous-même ? Pourrez-vous être autonome sans mon aide ?

Vous souhaitez être accompagnée pour évoluer positivement dans votre vie ?

Oui je veux être accompagnée

Oui je veux être accompagnée

Je vous propose des séances de 30 minutes en visioconférence 

Votre investissement est de 35€  par entretien

J’utilise Skype, Messenger, Whereby, Facetime, Whatsapp, Google Duo

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