ObjectifLa clarification d’objectifs :

C’est l’aspect le plus important du coaching, en clarifiant vos objectifs, en définissant concrètement vos buts, en bref, en sachant où vous voulez aller vous saurez plus facilement comment y parvenir ! Cette feuille de route (à l’image d’un carnet de navigation) vous guidera étape par étape pour atteindre votre but.

Il existe plusieurs modèles pour atteindre un objectif, dont le plus connu étant SMART (Spécifique, Mesurable, Acceptable, Réaliste, Temporellement défini). Cependant, d’autres modèles sont tout autant efficaces. Et, « magie » du coaching, nous pouvons ensemble créer le vôtre en respectant certaines règles.

Sachez que beaucoup de personnes échouent car leur but n’était pas clair. Il n’y a rien d’extraordinaire pour poser un objectif, il y a juste certaines règles à respecter, une stratégie à mettre en place.

Il est dit qu’un objectif bien défini est déjà à 50% réalisé !


Soyez inspirés et inspirez à votre tour !

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Stéphane Abry Coaching

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Coaching en Valais (1950 Sion & 1870 Monthey)

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